« Management et Capital Ethique de l’Entreprise » un colloque du CNIS le 25/09/2009

« Management et Capital Ethique de l’Entreprise »

Les questions d’éthique sont entrées de plein pied dans le champ des préoccupations de l’entreprise, où elles se déclinent dans l’ensemble de ses dimensions (humaine, technique, scientifique, financière, politique, …).

Pourtant, c’est souvent par contraste, lorsque l’éthique est absente et qu’elle engrange des dysfonctionnements plus ou moins sévères, que l’on prend conscience de sa fonction régulatrice, cohésive et constructive.

En ce sens, il est possible de considérer que toute entreprise, de même qu’elle dispose d’un capital financier, humain ou technique, possède un véritable « capital éthique » qui, construit, géré et développé dans toutes ses dimensions, revêt une importance centrale.

Comment mieux appréhender ce capital éthique, ce qu’il recouvre, ce qu’il implique ?

Comment un ingénieur, souvent investi d’une fonction de management, peut-il exploiter mais également nourrir ce capital éthique pour assumer pleinement sa mission au delà de la seule mise en oeuvre de ses compétences techniques ?

Quelle part l’éthique individuelle et sa promotion, mais aussi la dimension culturelle de l’éthique, qu’il faut savoir aborder et traiter dans ses configurations sociales, managériales, internationales et diplomatiques, tiennent-elles au sein de ce capital ?

Ce colloque, abordera à travers des conférences et deux tables rondes les thèmes suivants :

• – L’ingénieur, l’intelligence économique et l’éthique en entreprise,

• – L’engagement des entreprises au regard du concept de parties prenantes,

• – Du capital humain au capital social,

• – Le capital éthique de l’entreprise,

• – La sûreté éthique,

• – La prise en compte des dimensions culturelles pour manager l’éthique et l’intelligence économique,

• – La mutation de l’entreprise et la prévention des risques sociaux,

• – De la notation sociale à l’éthique et l’investissement socialement responsable,

• – L’éthique des ingénieurs,

• – Le management opérationnel de l’éthique,

• – La transmission des savoirs de l’entreprise, au regard de la gouvernance des ressources humaines par l’intelligence économique et l’éthique.

Ce colloque est organisé en collaboration avec :

• – L’Institut International du Management – IIM du CNAM,

• – La Fondation Ostad Elahi – Ethique et Solidarité Humaine,

• – Le cercle Ethique des Affaires,

• – Centrale Ethique,

• – L’Académie de l’Intelligence Economique,

• – L’Institut Français de l’Intelligence Economique – IFIE,

• – L’Observatoire pour la Responsabilité Sociétale des Entreprises – ORSE.

L’accès aux conférences est gratuit. Le déjeuner est payant.

L’inscription se fera sur le site du CNISF dès la publication du programme détaillé en 2ème annonce, sous 15 jours.